우리가 일하는 방법
😃 하고 싶은 일을 하며 일하는 기쁨을 느낍니다.
회사가 나아가고자 하는 방향 안에서 팀과 개인이 자발적인 목표를
설정하고, 이를 성취하는 과정에서 일하는 기쁨을 느낄 수 있도록 합니다.
💭 투명한 목표 공유로 누구나 같은 의사결정을 합니다.
회사의 목표와 방향성에 대한 공유를 통해 의사결정이 필요한 상황에서
누구나 동일한 의사결정을 할 수 있도록 합니다.
📌 모두에게 가장 중요한 일에 집중합니다.
모든 부서의 목표와 진행상황을 공유하여, 동료의 입장을 이해하고
우선순위에 대한 공감을 통해 같은 방향의 목표를 성취하고 이를 통해
협업 수준을 높이고 있습니다.
🏃♂️ 빠르게 시도하고 실패해서 성공을 향해 나아갑니다.
일단 해보지 않으면 아무것도 알 수 없습니다. 우리는 빠르고 대담한 실험과 시도를 통해 비즈니스를 성장시킵니다.
커져가는 플랫폼 시장 속에서,
우리는 폭발적으로 성장하고 있습니다
코나아이는 "함께 나누는 플랫폼" 이라는 비전을 함께 실현할 멋진 동료를 기다리고 있어요!
일의 자부심을 느낄 수 있는 곳
1,300만 유저의 일상을 ‘더 편리하게’ 만들기 위해 오늘도 전사 구성원들은 치열하게 고민하고 과감하게 도전하고 있습니다.
내가 하는 일이 사회를 더 나은 방향으로 나아갈 수 있다는 자부심과 함께, 지금도 코나인은 더 나은 세상을 만들고 있습니다.
코나인은 그 어느 때보다 일의 목적을 고민하고, 1,300만 유저를 위해
치열하게 고민하고 있습니다.
코나인의 성장은 현재진행형
코나인은 코나아이의 미래입니다. 성장에 대한 열정을 소중하게 생각하고, 그에 대한 지원을 아끼지 않습니다.
오늘도 코나인의 성장은 진행중이며, 새로운 기술과 역량을 개발하는 데
주저하지 않습니다.
지금 이 순간에도, 코나아이는 함께 나누는 플랫폼을 향해 한걸음씩
내딛고 있습니다.
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능력 있는 동료와 일할 수 있는 곳
코나아이 구성원들은 작은 말, 작은 행동 하나에도 배려와 존중을 담고
있습니다.
자신의 업무만 생각하는 것이 아닌 다른 사람의 일도 내 일처럼 생각하며 함께 일을 수행하고 있습니다.
언제 어디서든, 코나인은 내 일이 아니더라도, 더 나은 서비스를 위해 함께 고민해주는 동료들을 만날 수 있습니다.
코나아이 복리후생
오직 코나아이에서만 누릴 수 있는 아낌없는 보상과 지원
최고의 임직원분들이 더 나은 미래를 위해 몰입하고
자부심을 느낄 수 있도록 행복한 일터를 만들어 갑니다.
💰
복지포인트 지급
年 50만원(1년차 기준)
근속에 따라 매년 10~20%
인상
🍬
달달포인트 지급
月 20만원
사용처 제한없이 매월 자유롭게 쓸 수 있는 현금성 포인트
💉
종합건강검진
본인+가족1인 지원 60만원
(검진일 유급휴일 처리/
2년에 1회 지원)
🎂
본인/배우자 생일휴가 지급
당월 휴가 1일 지급
☕
버디 제도
신규입사자의 적응을 위한
버디제도 운영
🎈
코나 하프데이
리프레시, 패밀리데이 목적으로
매월 1회 조기퇴근
✈
장기근속 포상
3,5,7,10년 단위
최대 20일 안식휴가
최대 400만원 포상금 제공
🏨
휴앙시설 지원
제휴호텔&리조트 회원가 이용
및 숙박비 지원
💻
최신 업무 장비 지원
최신 IT장비 지급
🔎
코나 이러닝
인프런, 탈잉 등
직무별 맞춤 이러닝 교육 제공
🎤
인사이트 세미나
Tech, Trend 등 인사이트를
줄 수 있는 명사 초청 교육
💜
경조사 지원
경조휴가 및 경조금 지급
※ 계열사 복리후생은 기준과 제도가 상이할 수 있습니다.
코나아이 직무인터뷰
오피스 위치
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여의도 오피스 1_ 서울특별시 영등포구 은행로 3 삼희익스콘벤처타워
여의도 오피스 2_ 서울특별시 영등포구 은행로 25 안원빌딩 5~6층